Vous avez pu assister à la restitution de la mission « gestion de la violence », les propos tenus à ce moment sont sans ambiguïté ! Retenons les plus marquants : La surcharge de travail est banalisée, elle peut s’évaluer à 40% de travail […]
Les modifications de planning peuvent être légales dans un cadre précis qui s’appuie sur la nécessité de service, rappel : Le planning doit être arrêté 15 jours avant le début du mois, toutes modifications après cette date doit sans délai faire […]
Pour preuve, les projets de fermetures, fusions, relocalisations de structures extérieures vers le site du CHS qui sont à l’étude. Ne nous trompons pas toute fermeture temporaire deviendra définitive (cf. Sud Vendée) et signera une plus grande difficulté d’accès aux […]
Un constat unanime dans toutes les unités de soin Le manque criant de personnels non médicaux (postes non pourvus, arrêts/départs non remplacés…) a un impact majeur et constant, sur les conditions d’exercice, la qualité des soins rendu aux patients […]
Si les passages à l’acte grave de patient.e.s sont terribles pour ceux qui en sont les victimes ainsi que pour leur entourage et souvent médiatisés car la violence de la folie est insoutenable, ils ne sont pas le quotidien d’une […]
Un premier mouvement local destiné à alerter sur la dégradation sans précédent des conditions de travail et d’accueil des patients qui deviennent à hauts risques. Médecins, cadres, infirmiers, éducateur, AS/AMP, ASH… tous les agents ont répondu présent pour dire combien […]
