Le Compte Personnel de Formation doit permettre d’accéder à une qualification ou de développer des compétences dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion ou reconversion).
Il permet aux agents (titulaires,stagiaires et contractuels) d’acquérir des droits de formation de 25 h/an dans la limite de 150 h, à compter du 01/01/2020.
Pour les agents de catégorie C qui ne possèdent pas de diplôme de niveau V (CAP/BEP), le CPF est alimenté de 50h maximum par an dans la limite de 400h.
Chaque agent doit au préalable s’inscrire sur le site moncompteformation.gouv.fr . Cette inscription permet d’ouvrir son CPF.
Le CPF est utilisé à l’initiative de l’agent, en accord avec l’établissement.