Congé de Formation Professionnel
Les agents, titulaires ou non, de la fonction publique hospitalière peuvent demander l’attribution d’un CFP – Congé de Formation Professionnelle – d’une durée de 3 ans pour l’ensemble de leur carrière pour réaliser un projet de formation professionnelle ou personnelle qui ne peut pas être inclus dans le plan de formation de son établissement.
Le congé de formation professionnelle permet aux agents de parfaire leur formation personnelle.
Le CFP peut se cumuler avec l’ensemble des autres droits individuels à la formation des agents : Bilan de compétences, DPC – Développement Professionnel Continu, formation de promotion professionnelle