Attention, actuellement nous constatons des interprétations divergentes des textes.

 

Des correspondants régionaux de la CNRACL ont pu avancer oralement des éléments favorables aux agents c’est à dire la conservation de la majoration de la durée d’assurance (les 1 ans pour 10 ans), un âge d’annulation de la décote à 62 ans et la possibilité d’un départ à 59 ans pour les agents qui intègrent la catégorie A dans le cadre du droit de remord.

 

D’autres sources d’info ne confirment pas ces différents points !

 

Localement la DRH, que nous interrogeons régulièrement ces dernières semaines, n’est pas en mesure d’infirmer ou de confirmer ces éléments.

 

Dans ce contexte nous ne pouvons donc pas pour l’instant conseiller une option plus qu’une autre aux collègues qui se questionnent sur le choix à faire.

 

Informations au conditionnel :

 

• Pour les agents proches de la retraite et souhaitant passer en catégorie A. Il pourrait falloir 18 mois (1 an de stage + 6 mois) pour valider le nouvel échelon dans la grille A.
• Pour les autres, stratégiquement il faudrait prendre en considération le fait qu’une titularisation dans le nouveau grade peut toujours être refusée ce qui donnerait aux agents 1 ans (la durée du stage) pour réfléchir et évaluer l’intérêt d’un passage en catégorie A.

 

La CGT Mazurelle vous informera bien sûr dès que les possible, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Pour autant, comme au moment du droit d’option, la situation est ubuesque. On nous demande encore de faire un choix en l’aveugle.

 

C’est intolérable ! nous devons pouvoir disposer d’éléments fiables !

 

Un courrier de la CGT Mazurelle part ce jour à l’ARS et à notre direction pour exiger des précisions.

 

Encore une fois, le ministère montre son incohérence et se discrédite auprès des agents qui au quotidien et depuis longtemps tiennent à bout de bras un hôpital à bout de souffle.