Le Complément de Traitement Indiciaire loin de combler les pertes de salaire accumulées, ne sera pas versé à tout le monde, la CGT n’a pas signé le Ségur pour cette raison.
Sur le CHS, ce sont les agents des MAS, de la Maison des adolescents et du GIP Blanchisserie qui sont exclus de cette mesure.
C’est intolérable !
Après avoir complétement modifié nos organisations de travail lors de la première vague. Il s’agit maintenant de supporter une surcharge importante de travail liée à la deuxième vague.
Et que dire de nos collègues de la blanchisserie qui traitent des tonnes de linge potentiellement infectées depuis des mois !
Cette situation est d’autant plus dommageable, qu’elle s’applique à un établissement et à un département notoirement sous doté en moyens humains et matériels.
La CGT exige :
Que le CTI soit versé à l’ensemble du personnel.
Mais aussi :
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10 % de personnel en plus:
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pour la Vendée, il est primordial de renforcer en urgence les CMP, mais aussi de réévaluer et adapter la charge de travail en HTP.
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10% de temps de travail en moins, 32 h/semaine :
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Pour que vous puissiez rester complétement disponible pour les patients et que la charge mentale de votre travail n’ai pas de répercussion néfaste sur votre vie personnelle. Il n’est plus tolérable que nombres de nos collègues s’imposent un temps partiel pour pouvoir supporter leur travail.
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10 % de salaire en plus pour tous.
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- Parce que le Complément de Traitement Indiciaire du Ségur n’est pas du salaire à part entière et qu’il créé un clivage inacceptable entre professionnels d’une même institution.
- Parce que vous avez perdu 25% de pouvoir d’achat en 20 ans (à indice constant) !
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Ce sont les luttes initiées par la CGT et la pression médiatique de ces derniers mois qui ont obligé le gouvernement à ouvrir les négociations. Sans contrainte pas d’avancées.