Le projet de réforme du gouvernement aura un impact très important sur les personnels hospitaliers.
En effet, après deux réformes qui se sont traduit par une baisse d’environ 25% des pensions et par un allongement des carrières allant de 2 ans à 7 ans (sédentaires et actifs), le gouvernement veut à nouveau nous imposer une baisse de 15% de nos pensions ainsi qu’un nouvel allongement de 2 ans pour tous !!!
Pour la CGT C’est intolérable !!
Tout le monde reconnait maintenant la pénibilité et la sous rémunération de nos professions.
Une part des agents sont d’ores et déjà dans l’incapacité d’accéder au taux plein, leur nombre risque d’augmenter considérablement si cette réforme aboutie.
A l’hôpital la grève ne se voit pas toujours cependant nous avons des possibilités d’action.
- C’est à la direction (via l’encadrement) de recenser et d’organiser le travail pendant la grève.
- Seules les structures d’hospitalisation complète (et des HJ de pédo) doivent rester ouverts pendant
la grève. Un effectif minimum est prévu. - Les urgences et la sécurité des patients doivent être assurées.
- La continuité des soins doit être assurée, mais s’apprécie en temps de grève comme l’ensemble des soins qui ne peuvent absolument pas être reporté ou interrompu.
- Il est primordial de définir en équipe une ligne de conduite, la CGT Mazurelle est à votre disposition pour vous y aider.