« Parcours Professionnels Carrières Rémunération » l’accord qui va vous coûter plusieurs dizaines de milliers d’€ !!!

Le protocole d’accord Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR – est un accord qui a été rejeté par la majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique, dont la CGT.

Les premiers textes ont été publiés en mai 2016.

L’accord PPCR n’est pas une augmentation des salaires, bien au contraire. 

Alors, focus sur cet accord PPCR que la CGT considère comme une arnaque envers les agents de la fonction publique hospitalière.

La transformation des primes en point d’indice ?

NON, car l’ensemble des primes ne sera pas transformé.

  • pour la catégorie C : + 4 points en 2017
  • pour la catégorie B : + 6 points en 2016
  • pour la catégorie A : + 4 points en 2017 et + 5 points en 2018

Des avancements d’échelons plus rapides ?

NON, car il y a eu une perte de l’avancement à la durée minimum (plus de bonifications !!!)pour :

  • la catégorie B au 1er juillet 2016
  • la catégorie A et C en 2017

MAIS les ratios sont conservés pour les passages au grade supérieur.

L’ensemble des nouvelles grilles marque un allongement des carrières et une perte nette pour tous, qui sur la totalité d’une carrière se chiffre à plusieurs dizaines de milliers d’€ !!!

Une évolution des grilles de catégorie C ?

La fusion des grilles 4 et 5 en grille C2 ne permettra qu’un gain de 9 points en 5 ans.

Cette hausse ne compense même pas la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation.

 

Un lien entre PPCR et la loi Santé ?

La notion de « mobilité accompagnée » est abordée. Avec la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), la CGT alerte sur les conséquences de ces groupements, sur l’emploi et la situation des agent-e-s et des salarié-e-s.

Notre travail vaut mieux que ça !

Quelques miettes en échange d’un allongement des carrières (44 ans) sans réelle reconnaissance des qualifications et sans réelle augmentation des salaires, c’est se moquer des fonctionnaires.

PPCR, Loi santé, GHT, projet de loi travail, la CGT demande le retrait de toutes ces réformes qui sont des outils pour la réforme d’austérité menée par le gouvernement.

La casse de vos conditions de travail et de vos rémunérations n’est pas une fatalité !!

Rejoignez la mobilisation pour le progrès social rejoignez la CGT !

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