Après un 16 Juin d’ampleur, le ministre de la santé vient d’annoncer les bases de la négociation à venir.
Après les 15 milliards d’AIRBUS et ses 130 000 salariés ; les 8 milliards de Renault et ses 45 000 salariés,
Ce serait 6 Milliards pour les 1,2 millions d’agents de la fonction publique hospitalière auxquels s’ajouterait la santé non lucrative.
C’est très insuffisant !
La CGT évalue à 10 milliards le montant nécessaire pour augmenter de 300€ l’ensemble des personnels hospitaliers.
Pour ce faire, il faut 4,1 Milliards pour les IDE ; 2,3 pour les aides-soignants et 2,7 pour les autres agents.
Le compte n’y est pas !
Et que dire des autres dispositions du projet d’accord qui déploie la rémunération variable, et les conditions nécessaires aux licenciements des fonctionnaires !
Il est plus que jamais urgent de se mobiliser pour soutenir la CGT dans la négociation et pour pousser le gouvernement à aller plus loin.
- Imposer une réévaluation de nos salaires au minimum de 85 points d’indice (398€ brut) pour tous.
- Imposer des créations généralisées de postes dans les hôpitaux et les EHPADs.